Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-IH1/03 | Bearbeitungsverfahren fachbezogener Rohwerkstoffe | 1 Wo. |
G-IH2/03 | Fügetechnik | 1 Wo. |
G-IH3/03 | Elektrotechnik und deren Sicherheitsmaßnahmen | 1 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
IH1/03 | Montagetechnik | 1 Wo. |
IH8/03 | Fachbezogenes Gasschweißen | 2 Wo. |
IH3/03 | Elektrische Komponenten und Verdrahtungstechnik | 1 Wo. |
IH2/03 | Gerätetechnik Wasser | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
IH4/03 | Gerätetechnik Wärme | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
IH5/03 | Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik | 1 Wo. |
IH6/03 | Kundenorientierte Auftragsbearbeitung, Inbetriebnahme, Instandhaltung | 2 Wo. |
Elektroniker FR Energie- und Gebäudetechnik | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-ETEM1/03 | Bearbeiten, Montieren und Installieren | 1 Wo. |
G-ETEM2/03 | Messen und Analysieren | 1 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
ET1/04 | Installieren und Prüfen elektrischer Systeme | 1 Wo. |
ET2/04 | Installieren von Systemkomponenten und Netzwerken | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
ETE3/04 | Errichten und Prüfen von Steuerungen | 1 Wo. |
ETE1/04 | Errichten und Prüfen von Antriebssystemen und Komponenten | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
ETE2A/04 | Errichten, Prüfen und Inbetriebnahme von Energiewandlungssystemen und deren Leiteinrichtungen | 1 Wo. |
Elektroniker FR Automatisierungstechnik | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-ETEM1/03 | Bearbeiten, Montieren und Installieren | 1 Wo. |
G-ETEM2/03 | Messen und Analysieren | 1 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
ET1/04 | Installieren und Prüfen elektrischer Systeme | 1 Wo. |
ET2/04 | Installieren von Systemkomponenten und Netzwerken | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
ET3/04 | Errichten und Prüfen von Steuerungen | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
ETA2/04 | Konfigurieren, Programmieren, Prüfen und Instandhaltung von Automatisierungssystemen | 2 Wo. |
|
||
Friseure | ||
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
FRI1/16 | Klassisches Friseurtätigkeit | 1 Wo. |
FRI2/16 | Modische Friseurtätigkeiten | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
FRI3/16 | Langhaardesign, Colorationstechniken am Haar | 1 Wo. |
Feinwerkmechaniker SP Maschinenbau | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-FEIN2/12 | Maschinelles Spanen auf Werkzeugmaschinen | 2 Wo. |
G-FEIN1/12 | Fügen und Umformen | 1 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
G-MET/12 | Grundlagen der Metallbearbeitung | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
CNC1/04 | Programmieren und Spannen auf numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen | 2 Wo. |
STEU1/04 | Steuerungstechnik I | 1 Wo. |
FUE3/04 | Schutzgasschweißen ( MAG-St) | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
STEU2/04 | Steuerungstechnik II | 1 Wo. |
CNC2/04 | Bearbeiten auf unterschiedlichen Werkzeugmaschinen | 1 Wo. |
Feinwerkmechaniker SP Werkzeugbau | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-FEIN2/12 | Maschinelles Spanen auf Werkzeugmaschinen | 2 Wo. |
G-FEIN1/12 | Fügen und Umformen | 1 Wo. |
G-MET/12 | Grundlagen der Metallbearbeitung | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
CNC1/04 | Programmieren und Spannen auf numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen | 2 Wo. |
STEU1/04 | Steuerungstechnik I | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
STEU2/04 | Steuerungstechnik II | 1 Wo. |
CNC2/04 | Bearbeiten auf unterschiedlichen Werkzeugmaschinen | 1 Wo. |
KFZ-Mechatroniker | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-K1/15 | Messtechnische Grundlagen der Fahrzeugelektrik/-elektronik | 1 Wo. |
G-K2/15 | Messtechnische Grundlagen der Pneumatik und Hydraulik | 1 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
G-K4/15 | Grundlagen der Werkstoffbearbeitung | 1 Wo. |
K1/15 | Diagnosetechnik 1 – Elektrische Fahrzeugsysteme | 1 Wo. |
K2/15 | Diagnosetechnik 2 – Motormanagment | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
K3/15 | Diagnosetechnik 3 – Fahrwerk / Bremse | 1 Wo. |
K4/15 | Diagnosetechnik 4 – Hochvolttechnik | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
K5/15 | Diagnosetechnik 5 – Kfz-Datenübertragung | 1 Wo. |
Maler und Lackierer | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-MBF/03 | Gestalten, Formen und Beschichten eines Objektes | 2 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
MB1/04 | Gestalten einer Fassade | 1 Wo. |
MB2/04 | Gestalten eines Innenraums | 1 Wo. |
MB4/04 | Gestalten eines Ladengeschäfts | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
MGI2/04 | Gestalten eines repräsentativen Eingangsbereiches | 1 Wo. |
MGI3/04 | Gestalten eines Einrichtungsgegenstandes | 1 Wo. |
MGI4/04 | Gestalten eines historischen Treppenhauses | 1 Wo. |
Maurer/Hochbaufacharbeiter | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
1. – 17. Woche Hochbaufacharbeiter-/Maurer-Lehrgang 1. Lehrjahr | 17 Wo. | |
2. Ausbildungsjahr | ||
1. – 11. Woche Hochbaufacharbeiter-/Maurer-Lehrgang 2. Lehrjahr | 11 Wo. | |
3. Ausbildungsjahr | ||
1. – 4. Woche Maurer-Lehrgang 3. Lehrjahr | 4 Wo. | |
Land- und Baumaschinenmechatroniker | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-LBM/05 | Fahrzeugelektrik an Land- und Baumaschinen | 2 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
FUE3/04 | Schutzgasschweißen (MAG-St) | 1 Wo. |
LBM3/05 | Metallbearbeitungstechniken | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
LBM5/05 | Motorentechnik in Land- und Baumaschinen | 2 Wo. |
LBM1/05 | Hydraulik und Elektronik an Land- und Baumaschinen | 2 Wo. |
LBM4/05 | Antriebs- und Fahrwerkstechnik | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
LBM7/05 | Motorengerätetechnik | 1 Wo. |
Metallbauer | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-MET/12 | Grundlagen der Metallbearbeitung | 1 Wo. |
G-FUE/04 | Fügen und Umformen | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
FUE1/04 | Fügen und thermisches Trennen (Elektro-Handschweißen) | 1 Wo. |
FUE2/04 | WIG Schutzgasschweißen | 1 Wo. |
ab 4. Ausbildungsjahr | ||
MIETKT2/07 | Bearbeiten von Leichtmetallen und Edelstahl | 1 Wo. |
MIETKT3/07 | Schließ- und Sicherheitsysteme montieren, einstellen und prüfen | 1 Wo. |
Tischler/Holzbearbeiter | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
G-TSM1A/99 | Einführung in das Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen | 1 Wo. |
G-TI | Einführungslehrgang Tischler | 3 Wo. |
ab 2. Ausbildungsjahr | ||
TSM2A/99 | Sicheres Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen | 1 Wo. |
TSO1/99 | Grundlagen der Oberflächenveredelung | 1 Wo. |
ab 3. Ausbildungsjahr | ||
TSM3/99 | Projektbezogenes Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen | 1 Wo. |
TSO2/99 | Oberflächenveredelung | 1 Wo. |
Zimmerer/Ausbaufacharbeiter | ||
1. Ausbildungsjahr | ||
1. – 17. Woche Ausbaufacharbeiter-/Zimmerer-Lehrgang 1. Lehrjahr | 17 Wo. | |
2. Ausbildungsjahr | ||
1. – 11. Woche Ausbaufacharbeiter-/Zimmerer-Lehrgang 2. Lehrjahr | 11 Wo. | |
3. Ausbildungsjahr | ||
1. – 4. Woche Zimmerer-Lehrgang 3. Lehrjahr | 4 Wo. |
„Die überbetrieblichen Lehrgänge werden von uns mit finanzieller Unterstützung durch das Land Niedersachsen, durch den Bund und durch den europäischen Sozialfonds durchgeführt.“
Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung in Handwerksbetrieben. Infolge zunehmender Spezialisierung können insbesondere Klein- und Mittelbetriebe nicht mehr alle dem Berufsbild entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten in gleichem Maße vermitteln. In den ÜLU-Kursen werden theoretische und vor allem praktische, berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten gelehrt. Sie werden vom ersten bis zum vierten Ausbildungsjahr durch qualifizierte Handwerksmeister im Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Vechta durchgeführt. Durch die Erfassung des Lehrvertrages in der Lehrlingsrolle der Handwerkskammer werden die Daten des Auszubildenden registriert. Dadurch wird der Auszubildende automatisch zu den für ihn erforderlichen Lehrgängen eingeladen. Die Einladungen werden rechtzeitig an den Ausbildungsbetrieb gesandt. Gemäß der VI. Anordnung der Handwerkskammer Oldenburg ist eine Teilnahme an den ÜLU-Lehrgängen Pflicht. Die Kosten der überbetrieblichen Unterweisung werden im Regelfall durch Bund und Land bezuschusst, so dass der Eigenanteil des Ausbildungsbetriebes relativ gering bleibt.
Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung in Handwerksbetrieben
- vermittelt Fertigkeiten, die über die Spezialisierung des Betriebes hinausgehen
- vermittelt zeitintensive Ausbildungsinhalte ohne den betrieblichen Ablauf zu stören
- gibt dem Lehrling Zeit zum Lernen außerhalb des betrieblichen Alltags
- bietet ein gemeinsames Arbeiten im Team mit Lehrlingen und überbetrieblichen Ausbildern
- ist ein kostengünstiges Angebot aufgrund öffentlicher Förderungen der Lehrgänge
Finanzierung der überbetrieblichen Ausbildung >>>
In folgenden Bereichen führt die Kreishandwerkerschaft Vechta Lehrgänge durch: